- ADMINISTRATOREM DANYCH OSOBOWYCH jest:
TEQO Sp. z o. o. z siedzibą w Tritum Business Park, ul. Aleja Zwycięstwa 241/13, 81-521 Gdynia wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Gdańsk Północ w Gdańsku, VIII Wydział Gospodarczy KRS | Kapitał Zakładowy: 10 000,00 PLN NIP: PL9571077118, Nr KRS: 0000545417, reprezentowaną przez Prezesa Zarządu, z którym mogą się Państwo kontaktować w następujący sposób:
- listownie na adres siedziby administratora: ul. Aleja Zwycięstwa 241/13, 81-521 Gdynia
- e-mailem: teqo@teqo.co
CEL I PODSTAWY PRZETWARZANIA
Pani/Pana dane osobowe w przypadku przekazania wizerunku w ofercie pracy, będą przetwarzane zgodnie z zapisami art. 9 ust. 2 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych -RODO).
a. ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie TEQO Sp. z o. o. z siedzibą w Tritum Business Park, ul. Aleja Zwycięstwa 241/13, 81-521 Gdynia wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Gdańsk Północ w Gdańsku, VIII Wydział Gospodarczy KRS | Kapitał Zakładowy: 10 000,00 PLN NIP: PL9571077118
b. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane wyłącznie przez okres niezbędny do wypełnienia celów, dla których zostały one pobrane
c. PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ
W zakresie wynikającym z przepisów prawa powszechnie obowiązującego posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, prawo do usunięcia danych osobowych. Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
d. INFORMACJA O WYMOGU PODANIA DANYCH
Podane przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.Kodeks pracy związane jest z dobrowolnym uczestnictwem w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych niż wynikających z przepisów prawa powszechnie obowiązującego jest dobrowolne.
e. INFORMACJA W ZAKRESIE ZAUTOMATYZOWANEGO PODEJMOWANIA DECYZJI ORAZ PROFILOWANIA
Przekazane przez Panią/Pana dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, jak również profilowania.
